ねらい

組合員が組合活動を評価し満足度を高めるためには、組合役員がどのような時、どのような立場で、
どのように発言・行動すればよいか、マネジメントの手法から解き明かします。

職場運営の過程で発生する日常的な労使間のトラブルに、組合役員としてどのように対処すればよいか、
事例研究を通じて解説いたします。

ポイント

• 現場の問題は現場で解決することの重要性を学ぶ
• 相手（組合員・管理職者）に応じて立場を使い分ける問題解決手法が習得できる
• 現場の役員として組合活動を経験された方におすすめ

セミナー時間

２時間～

参加人数

何人でも受講可能です。

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セミナーの準備物

• レイアウト：アイランド型
• 主催者の準備物：レジュメ印刷、プロジェクター、スクリーン（PCは講師が持参いたします）、ホワイトボード、講師用水
• 参加者の準備物：筆記用具