ねらい
人事制度は私たちを査定するためのもので、上司が勝手に見て判断してくれるものと考えていませんか？
納得できる評価を得るためには、上司との面接前の準備や期中での密な連携が欠かせません。
制度の捉え方を変えて、私たち自身の働きかけでより良い制度にし、より良い評価・より高い納得感を得られ
るよう制度を逆活用していきましょう。
ポイント
- 目標管理のポイントが学べる
- 上司との面談に自信がつく
- 人事評価の考え方を理解し、制度の納得感が高まる
セミナー時間
１時間～※ご要望に応じて柔軟に調整可能
参加人数
何人でも受講可能です。
お客様の声（感想）
- 準備中です
セミナーの準備物
- レイアウト：アイランド型
- 主催者準備物：レジュメ印刷、プロジェクター、スクリーン（PCは講師が持参いたします）、ホワイトボード、講師用水
- 参加者：筆記用具
