上司との面談で自分のキャリアにつなげる3つのコツ

ねらい

人事制度は私たちを査定するためのもので、上司が勝手に見て判断してくれるものと考えていませんか?
納得できる評価を得るためには、上司との面接前の準備や期中での密な連携が欠かせません。
制度の捉え方を変えて、私たち自身の働きかけでより良い制度にし、より良い評価・より高い納得感を得られ
るよう制度を逆活用していきましょう。

ポイント

  • 目標管理のポイントが学べる
  • 上司との面談に自信がつく
  • 人事評価の考え方を理解し、制度の納得感が高まる

セミナー時間

1時間~※ご要望に応じて柔軟に調整可能

参加人数

何人でも受講可能です。

お客様の声(感想)

  • 準備中です

セミナーの準備物

  • レイアウト:アイランド型
  • 主催者準備物:レジュメ印刷、プロジェクター、スクリーン(PCは講師が持参いたします)、ホワイトボード、講師用水
  • 参加者:筆記用具

関連記事

  1. 話題の「ふるさと納税」を活用!~ 働く人のおトクなマネープラン~

  2. これからの労働組合の春闘対策ワークショップ

  3. 不思議な錯覚の世界を体験しよう ~錯視で学ぶ心のサイエンス~

  4. プレゼンテーション(基本スキル編) <プレゼンテーション&演習>

  5. やる気をひきだす心理学 ~身近に使える心理学入門 Part2~

  6. 睡眠セミナー ~カラダにもココロにも良い睡眠でストレスを乗り越えよう~

  7. 今さら聞けないビジネスマナー

  8. 究極のワーク&ライフバランス術 ~300%会社人生を楽しむためのワーク&ライフバランス~

  9. オンラインコミュニケーション講座~対人コミュニケーションの基本と簡潔にポイントを伝える話し方~