上司との面談で自分のキャリアにつなげる3つのコツ

ねらい

人事制度は私たちを査定するためのもので、上司が勝手に見て判断してくれるものと考えていませんか?
納得できる評価を得るためには、上司との面接前の準備や期中での密な連携が欠かせません。
制度の捉え方を変えて、私たち自身の働きかけでより良い制度にし、より良い評価・より高い納得感を得られ
るよう制度を逆活用していきましょう。

ポイント

  • 目標管理のポイントが学べる
  • 上司との面談に自信がつく
  • 人事評価の考え方を理解し、制度の納得感が高まる

セミナー時間

1時間~※ご要望に応じて柔軟に調整可能

参加人数

何人でも受講可能です。

お客様の声(感想)

  • 準備中です

セミナーの準備物

  • レイアウト:アイランド型
  • 主催者準備物:レジュメ印刷、プロジェクター、スクリーン(PCは講師が持参いたします)、ホワイトボード、講師用水
  • 参加者:筆記用具

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