ポイント

• • • テレワークの導入を支援している講師から、導入と実践の先進事例と必要な考え方を学びます。
    • 講座を通じて、働き方を見直す手法や企業と従業員のメリットを学びます。
    • 普段取り組みを進めるうえで困っていることや疑問に応え、取り組みへのヒントが得られます。

カリキュラム案

1. 1. テレワーク・働き方改革の失敗パターンから考える  
      
      （１）  テレワークの6割は失敗
      （２）  働き方改革の9割は失敗
      （３）  「職場」と「個人」のリスクマネジメント
      （４）  ライフの山あり谷ありカーブ   
      
      
   2. 失敗しないテレワーク・働き方改革の推進ポイント
       ～「共感の連鎖」を起こすコツ～  
      
      （１）  公正より公平という考え方
      （２）  日本企業の直面している課題
      （３）  生産性向上策としてのテレワーク
      （４）  ワークスタイル変革の3要件  

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