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私たちの人事制度(賃金制度編)
2022.03.14
ねらい
人事制度・賃金制度は経営理念を実現し、会社の発展と従業員の幸せを両立するためのものです。 現在の人事・賃金制度の背景を理解し、今後の賃金制度の在り方を考えます。経営側に提案できる組合としての理論構築、交渉する場合の勘所などをお伝えします。
セミナー実施の問い合わせ
ポイント
日本の人事・賃金制度の特徴を解説し、自社の現状が理解できるようにします。
人事制度改革が求められる背景を知り、働き方改革との関係を学びます。
経営の要請、労働法の変更、働く人の意識変化などから、今後の方向を考えます。
能力、成果、職務、役割など、何を基準に制度を構築するのか、課題を明確にします。
カリキュラム案
わが社の賃金制度を理解する
よくある賃金制度の問題点
適正人件費の考え方
企業人事の領域
経営理念と人事ポリシー
賃金制度を考える
同一労働同一賃金の方向性
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