元気が出るワークショップ『労働組合の役割』 ~みんなで考え楽しく学ぶこれからの組合活動~

ねらい

労働組合の役員として自信を持って活動の方向性や活動の意義が語れる方は組織にどのぐらいいるでしょうか?例えば組合員から『労働組合は必要な組織ですか?』『活動の目的は何ですか?』と聞かれたらどうでしょう。このような問いに仲間と一緒に考え、自分たちの会社・職場・雇用・賃金などを守るための、労働組合の役割を学びます。労働組合の活動が組合員や会社や自分に役に立つことを理解して、自分の言葉で労働組合について語れる組合役員の育成を目指します。
 
 

ポイント

  • ワークを中心に個人で考え→仲間と共有し→講義を聴き→自分の言葉で語る、流れで進める
  • 自分の言葉で語ることで理解を深め納得し、活動へのモチベーションを高める
  • 仲間と考えを共有しコミュニケーションを取ることで一体感を醸成する

カリキュラム案

1.労働組合の活動目的ってなに?
(賃金・労働条件の維持改善、以外の取り組みも今後は重要)
2.労働組合の役員を担うことのメリットは?
(組合活動から得られる能力などにも目を向け、組合活動を通じて個人・組織の育成につながる)
3.管理職や経営陣は労働組合への理解・認識(信頼)は?
(労働組合が組織内の情報伝達で重要な役割を果たし、現場の意見を伝えることで経営を助けている)
4.労働組合が行うイベント活動の真の目的は?
(組合員の悩みや不満を聴き、解消していく取り組みが労働組合の活動として今求められている)
5.組合員の期待「賃金・労働条件の向上」に、どうこたえるか?
(景気の不透明感とグローバル化が進む現在、労働組合として組合員一人ひとりの育成を支援する)
6.これから自分が「できること・やれること」を具体的にイメージ
(自分が今後できることを考え仲間と共有し、今後の活動目標を立てる)

※ご要望がありましたら3時間からの対応も可能です。
※対象者の経験、レベルに応じて質問の内容を変えることも可能です。

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