労使交渉・協議の進め方(第7講座)

ねらい

労使関係は力関係ではありません。当然ですが労使交渉・協議によって相手から成果を得るには、相手との関係をWin-Winに持っていく交渉術が求められます。当講座は、労使関係を顧客関係ととらえて、相手の満足を通して自分たちの利益に結びつける交渉術の全テクニックを体系的に解説いたします。
 
 

ポイント

  • 労使交渉や労使協議の基本的な臨み方を理解できます。 
  • 交渉に欠かせない具体的なテクニックを習得できます。
  • 書籍を使用して進めていきますので、後日振り返りが容易にできます。

 

カリキュラム案

  1. .労使協議会事例研究
  2. 労使交渉・協議の定義
  3. 労使交渉・協議の基本戦略
  4. 職場討議集会事例研究
  5. 労使交渉・協議の戦術
    (1)基本編 (2)タイプ別交渉術 (3)マナー編 (4)「NO」対応編 (5)裏技編 (6)蛇足編―3つの型― (7)蛇足編―10戒―
    ※テキストとして『労使交渉・協議の進め方』が必須となります。

※模擬労使交渉も5時間から可能です

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