組合による会社風土改革と問題解決力の開発 (第10講座)

ねらい

今日の人と組織に求められるリーダーシップ、それは、あらゆる職場・人間関係の中で発生する問題・課題の解決です。成果をあげる人と組織(勝ち組)の行動特性(コア・コンピテンシー)とはなんなのか、成果をあげられない人と組織(負け組)との違いを通して、わかりやすく解説します。この問題解決型のリーダーシップは労使双方に求められ、当講座は労使双方に大変好評な講座となっています。
 
 

ポイント

  • 活動を進めていく上で「思うように進まない」「忙しくて活動に取り組めない」などと感じられている方には今後の活動のヒントになります。
  • BEST主義の考え方は組合活動だけではなく、仕事や私生活にも活用できます。
  • 誰にでも分かる内容で、組織のリーダーに最適な講座です。

カリキュラム案

  1. BEST主義とは
  2. 能力開発と脳力開発
  3. 頭の良い悪い
  4. あなたの悩み・不満分析
  5. 問題解決脳力のない人の特徴
  6. 不平不満はどうして生まれるか
  7. 不運を招く7つの感情
  8. 性格形成への心の病の三段階
  9. サイコ・サイバネティックス理論(PSYCHOCYBERNETICS) 
  10. あなたの今の気分は 
  11. 問題解決脳力のある人の特徴(成果を上げる人の行動特性) 
  12. 問題解決の方程式とは
  13. 新しいものに挑戦出来ない(成功にブレーキをかける)理由
  14. 「難しい」「できない」と間違って感じてしまう3つの要素(成果を上げられない人の行動特性)
  15. プラス思考を身につける方法
  16. 健全な自己イメージを作る方法
  17. 幸せの定義
  18. 組合活動&仕事で成功・発展するための10箇条【BEST主義者になる方法】



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