ユニオンキャリアデザイン

ねらい

これまでの人生、仕事の経験、組合活動などについて振り返り自分自身を見つめ直すことが、キャリアデザインのスタートです。この節目を活かし、自分の長所や個性を確認し目指すべき仕事のあり方を明確化します。さらに組合活動を通じて自分が得たことや成長できたことを確認することで、今までより少しだけ主体的に行動することでワークモチベーションの向上につなげていきます。
 
 

ポイント

  • 組合活動を通じて得たこと（活動のやりがい）を再確認できる
  • 仲間と人生の共有をすることで新しい発見、目指す方向性がわかる
  • 偶発的に起こる人生の経験（チャンス）を楽しむための考え方を学ぶ

カリキュラム案

  1. 生まれてから今日までの「人生」のふり返り
    ・ターニングポイント分析　・感情、努力分析　・エピソード回帰
  2. 入社後の「職業人生」のふり返り
    ・入社動機のふり返り　・現状の職務への「思い」は？
  3. 講義「キャリア」の考え方
    ・計画的偶発性理論
  4. 自己分析 ・志向性　
    ・成功体験／失敗体験　・SWOT分析
  5. マイ・ビジョン作成
    ・行動指針作成


関連記事

  1. ～社内外の説得・提案に役立つ～ 人の心を動かす話し方とプレゼンテーション術

  2. かしこくお金とつきあうための心理学　～やさしい経済心理学入門～

  3. 論理的会話力育成セミナー

  4. ファシリテーションスキルで質の高い対話の場を作る　　オンライン職場集会の進め方

  5. メンタルヘルスと安全衛生管理

  6. Link―U（リンクユー/異業種交流会）～学びと対話で人と未来をつくる～

  7. オンラインコミュニケーション機会創出セミナー　～オンラインコミュニケーションをより効果的にするためのすぐに実践できるコツを学ぶ～

  8. 気づこう、アンコンシャス・バイアス ～真の多様性ある職場を～

  9. 労働組合が取り組むべき働き方改革