クイズで学ぶ労働法の基礎

ねらい

現場で起きる問題を法律で考えるとグレーな部分が多々あり、白黒とはっきりできないこともあります。
法律や条文をそのまま覚えるではなく、ユニオンリーダーとして組合活動を進める上で、「現場で働く組合員がいかに働きやすい環境にしていくか」、さらには「コンプライアンスの観点から自分達の会社や組織を自分達で守る」ことをポイントに法律からの視点から、現場で活かせる考え方を学びます。
また、クイズを交え、ゲーム感覚で誰にでも理解できるように進めていきます。ユニオンリーダーとして最低限必要な労働法に関する基礎知識が学べるセミナーです
 
 

カリキュラム案

  1. 労働法とは?
  2. どのように労働法を捉えればいいの?
  3. 労働法クイズ(個人ワーク・グループディスカッション)
  4. 法律の中の労働組合
  5. 労働契約・就業規則・労働協約とは?
  6. 労働時間に関する基礎知識
    ・36協定って何?
    ・割増賃金について
    ・フレキシブルな労働時間制度とは
  7. 休日・休暇に関する基礎知識
    ・振替休日、代休の違い
    ・有給休暇と時季変更権について
  8. まとめ  

※ご要望に応じて上記内容の変更、事例研究なども行えますのでお問い合わせ願います。

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