ポイント

• 期のスタートに労働組合の目的や機能を確認し、目的達成のための結束力を体験を通じて高めます
• 組織の一体感、信頼関係、チームワークを頭と体で楽しく学べます
• 基本、組合役員を対象にカリキュラムを組んでいますが、「新入組合員」向けに実施することも可能です

カリキュラム案

1. 労働組合の目的・存在意義とは？
2. 労働組合の3つの機能（人材育成機能／コミュニケーション機能／メンタルヘルス機能）
3. 賃金労働条件の向上という組合員の期待にどうこたえるか
4. チームビルディングとは
5. チームワークが高まらない理由（人は感情の生き物だから）
6. 質問：グループ（集団）とチーム（組織の）の違いは
7. 組織の三要素
8. 組織力とは（組織力 = 個人 × 繋がり力）
9. 無限に増やせる第５の経営資源（社会関係資本とは）
10. チーム成長プロセス ・タックマンモデル
11. アイスブレイク ・ネームスピード/前後左右/ルックアップ・ルックダウン
12. チームビルディング（アクティビティー） ・ヘリウムリング＆振返り ・フープリレー＆振返り
13. リーダーシップとフォロワーシップ

【人数】　30～50名（ご相談ください）