組合役員人材育成

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    • 組合役員人材育成コミュニケーション風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    異文化コミュニケーションとグローバルマインド~日本の当たり前は外国人に通じな…

    ねらい外国人と接した時に「どうしてこんな行動をするんだろう?」「どうして分かってくれないんだろう?」などと感じたこと…

    • 組合役員人材育成働き方改革コミュニケーションその他組合役員研修イノベーション風土改革
    • 若手向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:全般

    ワクワクする職場をつくる。 ~「良い感情の連鎖」が空気を変える~

    ねらいいま日本の職場の5割は明らかに問題を抱えており、7割の職場が活力のないものになっています。目の前の仕事に追い立て…

    • 組合役員人材育成ファシリテーションその他組合役員研修ビジネススキル
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:全般

    組織の合意形成や課題解決の力を高める会議の手法 ホワイトボード・ミーティング…

    ねらい会議の目的は、「参加者の意見をまとめ、結論を導くこと」です。そのためには、参加者が話し合いのプロセスに共通認識…

    • 組合役員人材育成その他組合役員研修話し方ビジネススキル
    • 役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    ユニオンコーチング

    ねらい本セミナーではユニオンコーチング(※ユニオンコーチングは弊社の登録商標です)の目的と必要性を理解していただきます。…

    • 組合役員人材育成その他組合役員研修
    • 役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    数字から経営を判断する 財務諸表の見方・活かし方

    ねらい「財務諸表」というと、少なからず抵抗感を持つビジネスパーソンは少なくありません。でも、ご安心ください!財務諸表…

    • 組合役員人材育成コミュニケーションファシリテーションその他組合役員研修絆づくり
    • 役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    オンライン職場集会の進め方~ファシリテーションスキルで質の高い対話の場を作る…

    ねらいオンラインでも話しやすい安心安全な温かい場にしていくためには、ファシリテーターと参加者の力が必要になります。本…

    • 組合役員人材育成コミュニケーションその他組合役員研修風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:全般

    人間関係改善セミナー  ~気質コーチングとアサーションスキル~

    ねらい他人の言動に対して「なんでそんなふうに考えるのか全く理解できない!」「常識では考えられない!」などと思ったこと…

    • 組合役員人材育成その他組合役員研修風土改革絆づくり
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    フォロワーシップを活かしたリーダーシップ開発 (ワークショップ形式)

    ねらい組織の中でリーダーシップを発揮するには、本人が優秀なフォロワーであることが大切です。そのためには、自分が普段ど…

    • 組合役員人材育成働き方改革コミュニケーションその他組合役員研修教養イノベーション風土改革ビジネススキル
    • 若手向け女性向け中高年向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:全般

    日本一のマグロ船から学んだ! 評価される仕事をするフォロワーシップの極意 ~…

    ねらい 『マグロ船』。 この言葉にはどんなイメージがありますか?「借金のカタに送られる」、「行くアテがなくなったら、最…

    • 組合役員人材育成その他組合役員研修イノベーション風土改革
    • 女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    女性活躍推進セミナー ~ ダイバーシティをベースに考える ~

    ねらい私たちの組織は実にさまざまな多様性にあふれています。ジェンダー以外にも、グローバル、エイジ、雇用形態の多様化、…