組合役員人材育成
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コミュニケーション力開発（第６講座）
ねらい組合活動を進めていくにあたって、組合役員に一番求められる能力、それはコミュニケーション能力です。本セミナーは､ど…
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職場討議・集会の進め方（第９講座）
ねらい職場討議・集会は組合活動の中で、最もベーシックで数多く求められる活動です。しかし、多くの役員は、その手法等の事…
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労働組合による職場自治活動の進め方 ～「現場の知恵」を反映した強い職場を自分…
ねらい労働組合として、自分たちの職場を自分たちで良くする取り組みの意義と方法について学びます。「職場自治」の本質的な…
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労働組合の経営学的意義と機能（第1講座）
ねらい本セミナーは、労働組合の活動が企業の存続・発展になくてはならないものであることを学びます。組織内コミュニケーシ…
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これからの労働組合の経営対策活動（第12講座）
ねらい雇用と賃金を守るためにも、今日の労働組合に必須となっている活動、それが経営対策活動です。しかし、その活動は組合…
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21世紀に向けた労働組合の経営戦略（第２講座）
ねらい組合員の組合離れ（関心ない、興味ない）はどうして生じるのか、また、それに対してどのように対処していけばよいのか…
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部下の育成と教育・研修技法（第８講座）
ねらい組合活動を通しての役員の育成と、後継者はどのようにすればうまく育成することができるのかを学びます。さらに、組合…
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ライフデザイン擬似体験ゲーム Happy Choice ～自分らしい人生の創…
ねらい「自分らしい生き方」とは何かを考えたことはありますか？このセミナーは、今をより良くイキイキと働き生活する重要性…
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組合員との対話力向上セミナー ～ 自ら組合員に声掛けし対話できる職場委員育成…
ねらい「職場集会に参加してくれない」「アンケートを何度もお願いしても提出してくれない」「せっかく配った機関紙が捨てら…
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労使交渉・協議の進め方（第７講座）
ねらい労使関係は力関係ではありません。当然ですが労使交渉・協議によって相手から成果を得るには、相手との関係をWin－Win…
