ビジネススキル

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    • ビジネススキル
    • 若手向け中堅社員向け

    被考課者訓練「目標管理・人事考課」傾向と対策理論編(第11講座)

    ねらい多くの企業で成果主義がうまくいかないのは何故なのか、どうすればうまく機能させることができるのか、当講座はそれを…

    • 組合役員人材育成ビジネススキル
    • 若手向け中堅社員向け役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員

    発想力トレーニング ~体験型研修で柔軟な発想力を身につけよう~

    ねらい当講座は、より良い企画を立てるための「発想力」を磨く体験型講座です。より良いアイデアを生み出すのは「生まれ持っ…

    • 組合役員人材育成ビジネススキル
    • 役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    組織の合意形成や課題解決の力を高める会議の手法  ホワイトボード・ミーティン…

    ねらい会議の目的は、「参加者の意見をまとめ、結論を導くこと」です。そのためには、参加者が話し合いのプロセスに共通認識…

    • ビジネススキル
    • 若手向け女性向け中堅社員向け役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員

    伝え方を磨こう ~「伝える」から「伝わる」へ~

    ねらい職場委員や組合員に方針・施策・報告内容がきちんと伝わっていますか?相手にわかりやすく伝えるには、本番での立ち振…

    • 組合役員人材育成ビジネススキル
    • 中堅社員向け役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    伝え方を磨こう ~「伝える」から「伝わる」へ~   ※ワークブック付き研修…

    ねらい職場委員や組合員に方針・施策・報告内容がきちんと伝わっていますか? 相手にわかりやすく伝えるには、その場しのぎの…

    • 組合役員人材育成ビジネススキル
    • 役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    ユニオンファシリテーション

    ねらい職場集会、組合会議などの場で「意見が出ない」「課題解決に結びつかない」などの問題を抱えている方にお勧めです。こ…

    • 組合役員人材育成ビジネススキル
    • 役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役

    ユニオンコーチング

    ねらいコーチングとは何か? コーチが「教える」ことではありません。「質問により相手の気づきを引き出し、自発的な行動と結果…

    • 組合役員人材育成ビジネススキル
    • 役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員

    フォロワーシップを活かしたリーダーシップ開発

    ねらい組織の中でリーダーシップを発揮するには、本人が優秀なフォロワーであることが大切です。また、昨今の本人の主体性を…

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    • 若手向け中高年向け中堅社員向け

    被考課者訓練 「目標管理・人事考課」傾向と対策理論編 (第11講座)

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    • 役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    労働組合の経営対策シリーズ① 「経営の足腰」の見抜き方

    ねらい会社では、従業員に対する指示命令が効率的に行われるために、組織構造を設計し、統制が行われます。 これを組織マネジ…