キャリア

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    • 働き方改革コミュニケーションイノベーションキャリア風土改革
    • 若手向け女性向け中高年向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    パパ・ママ応援!仕事と育児を両立しよう ~仕事と育児 両立社員を目指す ~

    ねらい子どもが生まれ、仕事と育児の両立に取り組むパパ・ママはいくつもの役割をこなし、毎日があわただしく過ぎていきます…

    • 組合役員人材育成コミュニケーションその他組合役員研修キャリア風土改革絆づくり
    • 若手向け女性向け中高年向け中堅社員役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:全般

    「持ち味」ワークショップ ~自分と仲間の「持ち味」に気付き、チームとして成果…

    ねらい自分と仲間の「持ち味」に気付いていますか?「持ち味」とは武器となる自分の可能性や良さのことで、本人が自覚してい…

    • 組合役員人材育成その他組合役員研修キャリア風土改革
    • 役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    キャリアデザイン ~「転機」を「チャンス」に変える人財育成で理想の職場づくり…

    ねらい労働者を取り巻く環境がめまぐるしく変化をしていく中で、これからの労働組合・会社の存続発展のためには、組合員と組…

    • キャリア風土改革
    • 中高年向け中堅社員

    マチュア世代のためのキャリアセミナー ~今だからこそわかる自分らしいキャリア…

    ねらい人生100年時代といわれる昨今、これからの「はたらく私」「生きて行く私」考えるとき、何をどのように考えればよいので…

    • 組合役員人材育成働き方改革コミュニケーションその他組合役員研修イノベーションキャリア風土改革絆づくり
    • 若手向け女性向け中高年向け中堅社員役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    Link―U(リンクユー/異業種交流会)~学びと対話で人と未来をつくる~

    ねらい変化の激しい時代、企業に「新たな価値創造」「革新」が求められ、それを支える組合員一人ひとりにも「革新」が求めら…

    • 組合役員人材育成その他組合役員研修キャリア風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    キャリアマネジメントセミナー  ~ちょっとだけ働き方、生き方について考えてみ…

    ねらいキャリアマネジメントとは、キャリアを人生の方向性や価値観に沿うように自分が主役となって、自身のキャリア形成を管…

    • キャリア風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    実践ワーク・ライフ・バランス ダイバーシティ・マネジメント

    ねらいマネジメント層をはじめ、職場で働く人すべてが、性別・年齢・国籍などを超えて活躍できる組織の実現を支援することを…

    • 組合役員人材育成その他組合役員研修キャリア風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    ワーク・ライフ・バランスセミナー~職場の仲間との情報交換を通じて 自分の働き…

    ねらい・他者の働き方や考え方に触れることで、自分の働き方や生き方を見つめ直す。・他者との交流を通じ、気付きや刺激を得…

    • キャリア風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    職場を元気にする「イクボス」と「部下ヂカラ」 ~働き方改革とワークライフバラ…

    ねらい社会全体で「働き方改革」が叫ばれているものの、長時間労働や休みを取りづらい環境はまだ残っているのが現状ではない…

    • 組合役員人材育成働き方改革ライフプランライフその他組合役員研修イノベーションキャリア風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    自分らしく輝くための生き方バランス術~ ワーク・ライフ・バランスの実現とメン…

    ねらい「人生を楽しむために、あるいは心身の健康のために、限りある人生の時間をどのようにすごしていくのか」この問いにつ…