働き方改革
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Link―U（リンクユー/異業種交流会）～学びと対話で人と未来をつくる～
ねらい変化の激しい時代、企業に「新たな価値創造」「革新」が求められ、それを支える組合員一人ひとりにも「革新」が求めら…
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メンタルヘルスと安全衛生管理
ねらい企業に求められる安全配慮義務の範囲には、メンタルヘルスも含まれます。しかしながら、現在も企業ではメンタル不調に…
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「LGBT」「SOGI」に関する基礎と取り組み ～労働組合に求められる法制…
ねらいパワーハラスメント対策法が成立し、「SOGIハラ」「アウティング（※1）」がパワハラ対策の一貫として義務付けられるこ…
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そこが知りたい復職支援
ねらいこれまで延べ約3000人以上の働く方々にメンタル面談を行った経験から研修を行います。メンタル不調により休職していた…
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やさしい５Ｓ入門
ねらい最近の片付けブームから「整理と業績の関係」に関心を寄せている方も多いのではないでしょうか。そんななか会社を挙げ…
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自分らしく輝くための生き方バランス術～ ワーク・ライフ・バランスの実現とメン…
ねらい「人生を楽しむために、あるいは心身の健康のために、限りある人生の時間をどのようにすごしていくのか」この問いにつ…
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わかりやすい伝え方
ねらい受け手にとって「わかる」とはどのような状態なのかを学んでいきます。さらに、情報を発信者の立場で受け手にとって、…
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ワクワクする職場をつくる。 ～「良い感情の連鎖」が空気を変える～
ねらいいま日本の職場の5割は明らかに問題を抱えており、7割の職場が活力のないものになっています。目の前の仕事に追い立て…
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業務上のトラブル・事故ゼロを目指して ～再発防止だけでは不十分、リスクの気付…
ねらい私たちのまわりでは、さまざまな業務上のトラブル・事故が起こっています。昨今は、大企業での不祥事がいくつも発覚し…
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パパ・ママ応援！仕事と育児を両立しよう ～仕事と育児 両立社員を目指す ～
ねらい子どもが生まれ、仕事と育児の両立に取り組むパパ・ママはいくつもの役割をこなし、毎日があわただしく過ぎていきます…
