若手向け

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    • 話し方ビジネススキル
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:全般

    短時間でよい関係を築くコミュニケーション

    ねらい多様な考え方や生き方をすることが多くなった社会では、円滑な人間関係を築くために意図的な努力が必要です。特に「わ…

    • 組合役員人材育成コミュニケーションその他組合役員研修風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    スゴイ人間関係のつくり方 ~気質コーチング~

    ねらい他人の言動に対して「なんでそんな風に考えるのか全く理解できない!」「常識では考えられない!」などと思ったことは…

    • 組合役員人材育成コミュニケーション風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    異文化コミュニケーションとグローバルマインド~日本の当たり前は外国人に通じな…

    ねらい外国人と接した時に「どうしてこんな行動をするんだろう?」「どうして分かってくれないんだろう?」などと感じたこと…

    • 組合役員人材育成ファシリテーションその他組合役員研修ビジネススキル
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:全般

    組織の合意形成や課題解決の力を高める会議の手法 ホワイトボード・ミーティング…

    ねらい会議の目的は、「参加者の意見をまとめ、結論を導くこと」です。そのためには、参加者が話し合いのプロセスに共通認識…

    • 組合役員人材育成働き方改革コミュニケーションその他組合役員研修イノベーション風土改革
    • 若手向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:全般

    ワクワクする職場をつくる。 ~「良い感情の連鎖」が空気を変える~

    ねらいいま日本の職場の5割は明らかに問題を抱えており、7割の職場が活力のないものになっています。目の前の仕事に追い立て…

    • コミュニケーション風土改革
    • 若手向け女性向け中高年向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    メンタルヘルス研修「ハラスメントのない職場づくり」

    ねらい職場のハラスメントはする側、される側、見ている側、誰もが不利益を被り、著しく職場の環境を悪化させます。ハラスメ…

    • 組合役員人材育成コミュニケーションその他組合役員研修風土改革
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:全般

    人間関係改善セミナー  ~気質コーチングとアサーションスキル~

    ねらい他人の言動に対して「なんでそんなふうに考えるのか全く理解できない!」「常識では考えられない!」などと思ったこと…

    • 組合役員人材育成その他組合役員研修風土改革絆づくり
    • 若手向け女性向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般

    フォロワーシップを活かしたリーダーシップ開発 (ワークショップ形式)

    ねらい組織の中でリーダーシップを発揮するには、本人が優秀なフォロワーであることが大切です。そのためには、自分が普段ど…

    • マネーライフプラン
    • 若手向け女性向け中高年向け

    ポイント還元でおトクに! キャッシュレスとマネープラン

    ねらい消費税アップや社会保険料の負担増により、お給料が上がっても手取りがなかなか増えない今日この頃。今のままの家計管…

    • 組合役員人材育成働き方改革コミュニケーションその他組合役員研修教養イノベーション風土改革ビジネススキル
    • 若手向け女性向け中高年向け中堅社員役員向け:職場委員役員向け:全般

    日本一のマグロ船から学んだ! 評価される仕事をするフォロワーシップの極意 ~…

    ねらい 『マグロ船』。 この言葉にはどんなイメージがありますか?「借金のカタに送られる」、「行くアテがなくなったら、最…