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  1. 職場のパワー・ハラスメント問題と対策

    ねらい管理職の方は自分の価値観、これまでの経験から部下への指導の一環の言動が、実はパワー・ハラスメントに該当する場合…

    • 組合役員人材育成
    • 中堅社員向け役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役
  2. メンタルヘルスセミナー~ ストレスマネジメント実践による問題解決 ~

    ねらい自律型社員に必要な3つのスキルとして、コンセプチュアルスキル、テクニカルスキル、コミュニケーションスキルがあり…

    • 組合役員人材育成ヘルスケア
    • 役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般
  3. ワーク・ライフ・バランスセミナー ~自分らしいWLBについて考え描いていく~…

    ねらいワーク・ライフ・バランスとは『誰かに強要される』『模範的なスタイルがある』『時間軸のバランスで考える』このよう…

    • マネー・ライフプラン風土改革
    • 若手向け中堅社員向け
  4. クイズで学ぶ労働法の基礎

    ねらい現場で起きる問題を法律で考えるとグレーな部分が多々あり、白黒とはっきりできないこともあります。法律や条文をその…

    • 組合役員人材育成
    • 役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員
  5. ソーシャルスキルを使った メンタルヘルス対策セミナー

    ねらい継続的な人間関係を築いたり自分をうまく表現できずにうつ症状に陥る人が多くなったと言われています。それは、時代が…

    • 組合役員人材育成ヘルスケア
    • 役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般
  6. 仲間のやる気を引き出す「承認力 ~ 承認でモチベーションアップ!承認力の高…

    ねらい会社が最高益をあげても「組合員の笑顔」と「職場の元気」が失われてしまえば、組合としては本来の役割・使命が果たせ…

    • 組合役員人材育成
    • 中堅社員向け役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役
  7. メンタルヘルスとセルフケア ~ストレスマネジメント実践による問題解決~

    ねらい近年、「心の病」で悩んでいる人が増えています。また、厚生労働省によると、これからも増えると予測されています。時…

    • 組合役員人材育成ヘルスケア
    • 役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般
  8. ちょっとの努力で大きな成果の出る タイムマネジメントのすすめ

    ねらいワーク・ライフ・バランスや働き方改革。その背景には、常態化する長時間労働の問題があります。その対策として、モノ…

    • 組合役員人材育成ビジネススキル
    • 中堅社員向け役員向け:新任役員向け:職場委員
  9. ちょっとの努力で大きな成果の出る タイムマネジメントのすすめ

    ねらいワーク・ライフ・バランスや働き方改革。その背景には、常態化する長時間労働の問題があります。その対策として、モノ…

    • 組合役員人材育成ビジネススキル
    • 中堅社員向け役員向け:新任役員向け:職場委員
  10. ユニオンリスナー養成講座 ~ リスニング実践による情緒支援ネットワークの構築…

    ねらい最近、メンタルヘルスの悪化に伴い長期休業明けの復職者対応で困っている組織が増えています。それには、当事者の病気…

    • 組合役員人材育成風土改革
    • 役員向け:新任役員向け:職場委員役員向け:中堅役員役員向け:三役役員向け:全般